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职业精神培训心得体会

职业精神培训心得体会

          

    2017年四月份,我有幸参加了炼钢厂《职业精神》培训学习。李淑红老师对《职业精神》精彩的讲解和阐述,让我对职业精神有了更深刻的认识和理解。从开始的认为职业精神就是单一的爱岗敬业,到现在清楚的明白职业精神包括诸多方面,列如:敬业、忠诚、感恩、责任、和执行力等等。而这些方方面面,无论哪一样都是值得我们去学习和拥有的。

    李老师在讲解《职业精神》时,谈到最多的就是心态,还有身心健康。有一个好的心态是工作的根本,有一个健康的身心是工作的前提。随着李老师更深入的讲解,我发现自己对职业精神的理解长久以来存在严重的偏差。想想自己在平时工作中遇到困难疑惑的时候,总会不停的抱怨牢骚,对待工作的态度更是得过且过,当一天和尚撞一天钟,总想着把自己的八小时工作时间干好就可以了,一心只想不求有功但求无过。听着李老师的解读,我知道是自己的心态出现了问题。

    李老师告诉我们,其实所有的事情本身是没有意义的,它所有的意义是人富裕的。当事情发生时,我们可以选择好的意义,也可以选择不好的意义,重要的是我们用什么样的心态,什么样的心态就有什么样的选择。在工作中,无非就是三件事:自己的事、别人的事、老天的事。自己的事,工作就是自己的事,对自己的事要尽力尽心尽责,用正确的工作态度和良好的身体素质面对工作。对别人的事,只需要尊重和配合,不推卸责任,团结友爱,精诚协作,大局为重,已完成任务为目的。老天的事,我们要学会臣服和接受,不找借口不推诿,不沉迷,不沮丧,集思广益提高自己。

    在李老师的培训尾声,有一个互动节目,说的是面对领导的批评你会怎么想?其实这个问题我们平时经常遇到,对面这样的事情,总觉得难以接受,觉得领导跟自己过不去,面子上无法接受,甚至此后的几天心情都不好,精神郁闷工作生活都受到影响。是李老师让我们明白,领导的批评其实是对我们最大的关心。领导管你, 才是关心你啊!这是为了让你更好的成长啊!

     一棵小时,幼年时期只有不停的修剪主杆上长出的枝杈,才可以成长为笔直的参天大树。你看那些无人管理的树苗,多年以后即使有一怀之粗,也不过是枝叶杂乱的小树,无法成材。所以,我们只有正确的对待领导批评和教育,才能进步和成长的更快。

   虽然我们的工作岗位如此平凡,可是我们所需要的职业精神却一点也不能少。在今后的工作中,一定要学会用正确的职业精神对待工作,不仅是爱岗敬业,忠诚守时,还要有一个好的工作心态,良好的身体素质,优良的心理,每天努力一点点,我相信今后的工作中一定取得更大的进步。

                    运转二车间 高艳

 

与爱共沉沦 2017/4/25 17:08:00 | 阅读全文 | 回复(0) | 引用通告 | 编辑

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